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45%的人觉得上司的能力比自己差


2020-06-05

每个上班族的一天都是24个小时,扣除睡眠、吃喝拉撒以及休闲的时间之外,就是佔据至少三分之一的工作时间了,若还要加班的话,工时就更长了。既然每天要待在工作场合的时间这幺长,对于这个情况,Pollster波仕特线上市调(http://www.pollster.com.tw)在8/2针对职场关係进行网路民调。

45%的人觉得上司的能力比自己差

上司真的比较有能力吗?

一般上班族,对于自己上司的能力的看法如何,我们就来分析看看。问卷中列出:「当然,我很崇拜他」、「比我有能力一些」、「不见得」以及「完全不觉得,不知道他是靠什幺坐到这个位置的」等选项。根据调查,35.3%的受访者认为「不见得上司的能力我强」为最大宗,其次是34.9%的人认为「上司比我有能力一些」,两成的人回答「当然,我很崇拜他」,也有一成的受访者「完全不觉得上司的能力比我强,不知道他是靠什幺坐到这个位置的」。由以上数据可以推测,大多数上班族都认为上司跟自己的能力相差不多,也许只是因为年资或者人事关係而成了上司。 45%的人觉得上司的能力比自己差

在年龄层的分析中,年纪不同对于上司能力的看法也产生一些差异。年纪越轻者对于上司的能力越崇拜,所以「15~29岁」的年轻族群有较高比例的人认为「当然上司的能力比我强,我很崇拜他」,由于年轻人初出社会,各方面都还需要加强,而在职场上已打滚多年的上司对他们而言,能力是比自己强很多的,有了这样谦虚与学习的心态,对于他们日后的进步绝对是非常有益处的。随着年龄增长,自己的能力也会跟着提升,对于上司能力的看法可能也因此改变,所以年纪越长,持有「完全不觉得上司的能力比我强,不知道他是靠什幺坐到这个位置」此看法的比例就略微升高。 45%的人觉得上司的能力比自己差

对上司抱怨的频率如何?

既然大多数上班族都认为上司跟自己的能力相差不多,做的事未必比较多,但薪资却比较高,那幺,难免会有一些抱怨产生,所以针对抱怨上司的频繁程度又设计了一份问卷:「几乎时时刻刻都在心里骂他」、「每天抱怨一次有助身心健康」、「三天一小怨五天一大怨」以及「我从来不抱怨我的上司」等选项。根据调查,超过四成三的受访者选择「三天一小怨五天一大怨」,24.5%的人是「我从来不抱怨我的上司」,22.2%的人认为「每天抱怨一次有助身心健康」,不到一成的人是「几乎时时刻刻都在心里骂他」,如果每天心里都要骂上司的话,可能这个工作场所也待不住了,所以比例最低。 45%的人觉得上司的能力比自己差

抱怨上司似乎是难以避免的,但抱怨的频率却也因人而异。以年龄层来做分析,大多数的受访者(49岁以下)皆选择「三天一小怨五天一大怨」,由于每天长时工作,藉由一些小抱怨也许可以舒缓工作压力。而「50岁以上」的年长者有高达三成四的人选择「我从来不抱怨我的上司」,也许年纪大了,对于很多事情想得比较开,也比较不会去计较,所以就不会去抱怨上司了。 45%的人觉得上司的能力比自己差

既然每天都得要去上班,在工作场所要待那幺长的时间,除了工作本身的专业与负责任的态度之外,与上司、同事以及相关人员的人际关係也显得非常重要。有人说,「人脉」是工作上的重要资源,所以如果人际关係好,一定能让工作进行的更顺利的。

此调查针对波仕特线上市调网15~65岁会员进行问卷调查,回收有效样本为943份,调查时间为2011/8/2,在95%的信心水準下,正负误差为3.19%。执行方式是波仕特线上市调网(PollsterOnlineSurvey)透过网站市调平台,针对会员进行抽样调查;由波仕特发送email邀请会员填写波仕特所发布的问卷,进行市场调查及市场讯息搜集。波仕特会员皆经过手机简讯与email双重认证通过,样本资料可信度高于一般网站会员。

波仕特线上市调网为美商全通行销集团成员,上网搜寻「美商全通」。


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